O curso qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a desenvolver e gerir planos de carreira, atuar com estratégias institucionais e implementar programas de treinamento de pessoas, entre outras habilidades. Reforçam o curso disciplinas como métrica de recursos humanos e remuneração estratégica.

 

MERCADO DE TRABALHO

Há vagas em micro, pequenas e médias companhias, onde o profissional pode exercer funções no departamento pessoal, em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.

 

DURAÇÃO

2 anos

 

 

Investimento:

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